第117章 兼并水泥厂（一）

    穆仁清副市长热情招呼小钢坐下，问招待所改造经过。贺小钢道：“从拆旧到开业，共投入建筑费一千二百万，装修、设施费三百二十万。除政府投资四百万外，贷G行款七百万，拆借华中药业三百万，本公司投资一百二十多万。如果经营得当估计三五年可以捞回成本。”
    穆副市长道：“真难为你啦！你们明天写个报告给政府申请免五年的税收还贷，我批四年。药厂现在情况如何？”
    小钢道：“药厂现在已能盈利生产，但是，产品是给华中药业代加工的，利润太薄！我最近新开发两种新产品，估计投产后效益会好一些，尽可能早一点回收投入的资金，开始给政府照章纳税。
    不过，药厂家属院的危房改造工程已经开始运作，预计楼房盖成除还贷外，还能给我带来一定的受益。这得感谢您与政府的大力支持！我计划开发楼完成资金良性循环后，投建一所小学校，或一所养老院回报政府的厚爱！”
    “好好！”穆仁请连连称赞道：”个人有了钱，不忘政府、不忘人民群众这就是共产党员不同于唯利是图大亨们的最本质区别！所以，我要在市常委会上郑重提出，今后本市新建的利民工程不仅要严格竞标程序，更要考虑竞标者的政治素质！小钢呀！你还年轻，好好干吧！想信化工市政府、化工市的老百姓眼睛是雪亮的！”
    贺小钢道：“谢谢市长的高看，谢谢政府的信任！”
    穆市长道：“我叫你来除了听取招待所改建情况外，还想给你压点担子。情况是这样的，目前政府开始启动净化城市空气、清理城市污染源的爱民工程。市区的化工厂、水泥厂、钢厂、药厂、轻重工机械加工厂，都要迁到远离住宅区的地方。经过摸底第一批要迁出的厂基本都有能力自己运作，唯第二水泥厂问题比较大。所以我想请你们化贺公司把它先兼并了，然后负责尽快迁出。”
    小钢道：“我能问一下政府这样做的原因吗？”
    穆仁清瞧了秘书一眼低声下令：“下面的话不要记录！”看到秘书合上记录本才道：“二水泥厂目前与制药厂的情况近似，虽然仍然没有停产却已经到了严重资不抵债的崩溃边沿，是靠贷款在勉强维持。政府本拟按破产企业关闭，可它是国企，一旦关闭有很多问题不好解决，对政府的负面影响也挺大。在这种情况下让他们自己迁厂是完全不可能的！”
    “往下继续记录吧！”
    “决定让你兼并是想信你有能力把厂子起死回生，因为该厂还有存在下去的优势，具体是职工平均比较年轻，产品质量尚好，不愁销路，只要加强管理活下去是没问题的！你放心，债务由政府考虑，你可以以零资产接收。
    关于搬迁问题，政府拿出一千五百万补贴，有你自己选厂址，征地问题政府可以下文。但是，新厂恢复生产后必须照章纳税！怎么样？”
    贺小钢想了想道：“可以接收，但是厂里领导班子怎么办？他们都是政府委派的公职人员，我既不可能再用他们，又不方便拿钱养着他们……”
    “除了职工不得轻易开除不用以外，所有管理人员任你处置！不过，对于某写表现还可以，你不愿用的干部还是要给出路的！具体细节与组织部结合一下！”
    “好！给我三天时间准备！”
    贺小钢离开贵宾室，马上招见黄毛告诉他：“不惜一切代价用一天时间给我摸清二水泥厂中层以上所有干部的底！着重工作能力、道德品质方面，越细越好！如果时间紧张先摸财务、生产、供销三个科长及厂领导。我们准备马上接收这个厂！”
    接着给上官月通话：“大姐，我是小钢，穆副市长令我兼并二水泥厂，我想马上了解该厂的现状，请你通知他们厂的孙书记马上到迎宾饭店901我的包房见我，我想以你们干部科干事的身份找他谈话，行吗？”
    “没问题！哎！你的包房是固定的吗？”
    “嗨！您忘了整个饭店都是我的！您需要的话，可以任选一间做组织部的包房，免费的！”
    接着，贺小钢又给驾校打个电话，令商争鸣马上赶过来。
    不一会，商争鸣来到，小钢告诉他：“我们要马上接收二水泥厂，你小子就是新厂长，待会我要以组织部干部身份与他们厂领导谈话，你在场听一下情况，可以做记录，有疑问的地方，可以直接询问他们。”
    “贺叔！我……”
    “你觉得很突然，也很吃惊是不是？记着，我从不说空话，也不会浪费人才，当然，也不用笨蛋！你小子若是只会纸上谈兵的赵括，我会看在你爸的面子上把你当阿斗养起来，你想当阿斗吗？”
    “绝不！”
    “那就进入角色吧！哈哈哈……”
    停一会，水泥厂总支书记孙文礼敲门进来。贺小钢招呼他坐下后，严肃地道：“孙文礼同志，部里需要了解水泥厂领导班子的情况，请你站在党性的立场谈一谈！”
    孙文礼道：“厂里领导班子有我，厂长刘忠、财务副厂长黄兴、生产副厂长乔万盛、销售、总务副厂长许计光、工会主席彭大卫六人组成。我们分工合作各负其责，团结工作……”
    “既然如此，为什么厂里效益越来越差？你觉得问题在哪里？”小钢不客气地直奔主题。
    孙文礼道：“原因很多，主要是设备陈旧，经常停产维修、产量太低；二是生产成本高，利润低收支不平衡；三是资金回收慢，销出去的产品资金不能及时回收，购原材料的资金不能及时到位，造成三角债恶性循环……”
    “生产工人的技术素质与生产积极性如何？”商争鸣问。
    孙文礼道：“产品质量合格，说明职工技术素质还可以！就是经常不能正常上班，工资开得少还经常拖欠，情绪低落。”
    “你们厂贷政府那么多款都用到什么地方去了？”贺小钢追问。
    孙文礼紧张的擦了一下头上的细汗道：“详情我不知道，大致是先还一部分小额外债如水电费、原材料费及以前的部分贷款、利息。给职工补发点工资，剩下的投入再生产用。”
    “有没有用于非生产性领导支出？”
    “我只知道买进两台小车，其他方面不清楚！”
    “好啦！下面分别谈一下班子成员情况吧！”贺小钢不想了解问题细节，只想听他对班子成员的看法。
    “是！厂长刘忠是两年前从外地调来的，不懂生产技术管理。对厂里的经营活动、他除喜欢插手销售外基本全靠职能副厂长管理，财政独揽时与黄兴摩擦，后两人亲密无间，与许计光关系同上，现在三人是共进退的同盟。生产副厂长乔万盛是专科大学生，平时只关心生产，不喜欢参与与生产无关的活动，在班子里比较孤立。工会主席彭大卫是部队转业干部，为人比较正直，刚来时工作热情很高，后来就当一天和尚撞一天钟。至于我本人不好自己评价自己，领导可以找其他人了解。”
    贺小钢想了想道：“谢谢你提供情况，今天的谈话不得对任何人讲，这是组织纪律！现在你回去秘密通知工会主席，生产副厂长马上来这里谈话！回去吧！”
    孙文礼走后，商争鸣问：“叔，你为啥不先找厂长谈话呢？书记不管生产不是……”
    小钢道：“从孙文礼的话中可以看出，刘忠、许计光、黄兴三人是搞砸水泥厂的混蛋！我又不是纪检干部，无意管他们的狗屁倒罩事！只要知道谁可用，谁不可用就行！争鸣哪！管理好一个企业不是件简单的事，你一人接这个烂摊子，根本不行！所以，我必须得给你找两名能用的助手，才能不使厂里生产管理链条中断，明白吗？”
    “谢谢叔的教诲！叔真打算叫我当厂长吗？”
    “当然，我手下只有你一个懂水泥生产的人才，没得选嘛！怎么？有点胆怯？”
    “说实话，有点……”
    “哈哈哈！放心！有叔当后台你一定能干好！”
    一个小时后，乔万盛与彭大卫一起进来，分别谈话后，贺小钢觉得二人都不错，决定留用，就通知餐厅送几个菜到包房与二人边用餐边交谈。
    贺小钢道：“实话告诉二位，我是化贺公司的贺小钢，受政府委托二水泥厂已兼并到化贺名下。不知二位是否愿意跟我干、继续为振兴水泥厂而奋斗？”
    彭大卫道：“我是军人不喜欢转弯抹角，贺老板能否把事情说明白点？”
    贺小钢道：‘好！爽快！经了解你们厂班子成员我只信任你们二位，其他一概不用！乔老兄愿意留下继续当全权生产副厂长，月薪暂定二千元，配免话费手机，算我公司正式骨干成员，享受我属下公司级领导待遇。乔老兄出任供销、后勤副厂长兼工会主席，待遇同上。二位若不愿意，欢送另谋高就。”
    “恕本人消息闭塞，请问贺老板的化贺公司是什么单位，准备怎样管理水泥厂？”乔万盛开口提问。
    贺小钢道：“化贺是我个人经营的经济实体，属下有汽车运输、修理厂、出租车、保安、建筑、土石工程机械、制药厂、驾校、小汽车销售、石料厂、专科医院、迎宾饭店等实体公司和单位。至于水泥厂的起死回生措施问题尚不便为外人道。”尛說Φ紋網
    听了老板的介绍，二人都是惊讶万分，竟不同而约道：“愿意跟着贺老板干！”
    “好！干了这杯酒我还有话说！”
    贺小钢放下酒杯道：“我计划两天后接收水泥厂！接手后干两件事，一，维持生产；二，运作尽快迁厂事宜。二位的新厂长就是这位商争鸣，他是建筑学院水泥制造专业毕业，希望二位要多扶持他。
    为了保密，今天的会见不得透漏给包括家属在内的任何人，这是铁的纪律！现在二位可以回去了。”
    送走二位，贺小钢通知车队财务组长罗新叶马上来饭店谈话，在人没来之前，趁机给商争鸣交代工作方法、注意事项、等意图。